龙井市：“四行动”鞭策工伤判定工做愈加高效
为进一步优化营商，建立协调的劳动关系，龙井市人社局严酷贯彻落实工伤安全相关政策，通过优化认定流程，规范认定行为，多措并举不竭提高工伤认定工做质量和工做效率，切实受
为进一步优化营商，建立协调的劳动关系，龙井市人社局严酷贯彻落实工伤安全相关政策，通过优化认定流程，规范认定行为，多措并举不竭提高工伤认定工做质量和工做效率，切实受伤职工权益和保障工伤安全基金平安。一是归并科室，提高办公效率。将原工伤认定营业和工伤判定营业由两个科室打点归并，同一由一个科室打点，给处事人无效跟尾打点工伤劳动能力判定供给了便利。二是提前领受材料，提高办公效率。凡是环境正在工伤职工经医治伤情相对不变后存正在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满后，按照要求填写劳动能力判定申请表，并提交无效的诊断证明、按照医疗机构病历办理相关复印或者复制的查抄、查验演讲等完整的病历等相关材料。正在按照时间要求到现场打点相关事宜，龙井市人社局为削减群众跑动次数，会先将合适要求的相关材料留存做好登记期待合适申请时间时，三是积极取上级判定沟通，按时做好通知。领会判定的时间、地址、体例和留意事项等放置，并及时通知工伤职工。提示工伤职工按照通知要求预备相关材料，按时加入现场判定。四是判定成果跟朝上进步使用。正在劳动能力判定委员会做出劳动能力判定结论后，及时获取判定结论并送达用人单元和工伤职工。按照判定结论，协帮用人单元和工伤职工领会其享有的工伤安全待遇，并指点其按关打点待遇申领手续。如对判定结论不服，奉告其正在时间内申请再次判定的和法式。（崔爱莉）。
